BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//training.adpi.or.id - ECPv6.15.5//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-ORIGINAL-URL:https://training.adpi.or.id X-WR-CALDESC:Events for training.adpi.or.id REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Jakarta BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0700 TZOFFSETTO:+0700 TZNAME:WIB DTSTART:20260101T000000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Asia/Jakarta:20261215T090000 DTEND;TZID=Asia/Jakarta:20261216T160000 DTSTAMP:20260420T122642 CREATED:20260304T023357Z LAST-MODIFIED:20260304T023420Z UID:537-1797325200-1797436800@training.adpi.or.id SUMMARY:KKNI Jenjang 7 Bidang Dana Pensiun ā€“ Desember 2026 DESCRIPTION:PENDAHULUAN \nSesuai dengan ketentuan Surat Edaran OJK Nomor KEP-2/D.02/2024 tanggal 3 Januari 2024 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Dana Pensiun mengatur tentang kewajiban bagi setiap insan dana pensiun wajib memiliki sertifikat kompetensi bidang dana pensiun sesuai dengan jenjang kerja masing-masing. Hal ini menjadi konsen OJK dalam meningkatkan kompetensi dalam pengelolaan Dana Pensiun agar pengelolaan Dana Pensiun aman\, maksimal dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. \nKualifikasi ini mencakup kemampuan untuk merencanakan dan mengelola sumber daya Dana Pensiun di bawah tanggung jawabnya\, serta melakukan riset dan mengambil keputusan strategis dengan akuntabilitas dan tanggung jawab penuh atas semua aspek Dana Pensiun yang berada di bawah tanggung jawab bidang keahliannya. Selain itu\, memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis data dan informasi sehingga berbagai alternatif strategi Dana Pensiun dapat disusun dan ditentukan sesuai tujuan Dana Pensiun\, serta implementasi internalisasi budaya kerja dan evaluasinya dapat terlaksana sesuai prosedur. \nSelanjutnya\, kemampuan lainnya yakni mengolah dan menerjemahkan informasi sehingga berbagai proses\, seperti tindak lanjut perhitungan aktuaria\, perancangan strategi investasi\, evaluasi kinerja investasi\, kebijakan tata kelola\, serta pengelolaan sumber daya manusia dan perumusan strategi dan kebijakan manajemen sumber daya manusia dapat terlaksana sesuai kebutuhan Dana Pensiun dan mengikuti peraturan yang berlaku. Selanjutnya\, kemampuan yang dibutuhkan yakni bekerja sama dan melakukan komunikasi dengan berbagai pihak\, baik internal maupun eksternal\, dalam penyusunan laporan Dana Pensiun sehingga laporan yang dihasilkan sesuai ketentuan dan kebutuhan Dana Pensiun. \nSASARAN PESERTA \n\nDirektur Utama\,\nDirektur Investasi\,\nDirektur Keuangan\,\nDirektur Kepensiunan dan Umum\,\nDirektur Sumber Daya Manusia\, serta\nDirektur Operasi.\n\nĀ  \nInformasi Pelatihan\nšŸ•’ **Durasi**: 2 Hari\nšŸ’° **Biaya**: 4.500.00\nšŸ“œ **Jenis**: Sertifikasi \nā€” \nWaktu dan Tempat\nšŸ—“ **Tanggal**:Ā  15-16 Desember 2026\nā° **Waktu**: 09.00 ā€“ 16.00 WIB\nšŸ“ **Lokasi**: Wisma 46 Kota BNI\, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1 Jakarta Pusat \n\nDAFTAR SEKARANG URL:https://training.adpi.or.id/event/kkni-jenjang-7-bidang-dana-pensiun-desember-2026/ LOCATION:ADPI\, Wisma 46 - Kota BNI\, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 1 Lantai 3 Suite 3.05\, Karet Tengsin\, Tanah Abang\, Jakarta Pusat\, Jakarta\, Jakarta\, 10220\, Indonesia CATEGORIES:Workshop & Diklat ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://training.adpi.or.id/wp-content/uploads/2025/09/2157.jpg ORGANIZER;CN="ADPI":MAILTO:diklat@adpi.or.id END:VEVENT END:VCALENDAR